Dr. Natalie Brandenburg

Leitung Kompetenzteam Nachhaltigkeit | Senior Project Manager

Natalie ist seit 2017 an Bord und leitet mit viel positiver Energie das Nachhaltigkeitsteam von S&P. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt sie Nachhaltigkeitsstrategien und sorgt für Impact bei deren Umsetzung. Mit wissenschaftlicher Expertise, strukturiertem Blick und enormer Umsetzungsstärke erzielt die zertifizierte Mediatorin auch angesichts komplexer Herausforderungen verlässlich strategische und operative Klarheit. Als Expertin für Führung und Kommunikation ist Natalie in vielfältigen Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen gefragt.

Beratungsschwerpunkte
Nachhaltigkeit Transformationsprozesse Mediation Führung ChangeKommunikation

Wir verstehen Nachhaltigkeit als Hebel zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens – zusammen mit Ihnen entwickeln wir den passenden Prozess“

  • Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung zu Strategieentwicklung und -umsetzung (inkl. Umfeld- und Marktanalysen, THG-Bilanzierung und Kreislaufwirtschaft)
  • Begleitung von umfassenden Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen in Konzernen und mittelständischen Familienunternehmen
  • Erfahrung in der Neuorganisation von Führungsstrukturen, Führungskräfteentwicklung und -coaching auf Vorstandsebene in der Logistik, Stadtwerken und Verbundgruppengeschäft
  • Durchführung von Mediationsmandaten bei Konflikten in Führungsteams und crossfunktionaler Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Beratung bei der Umsetzung von Kommunikationskonzepten
  • Design und Umsetzung von Prozessarchitekturen für tiefgreifende organisationale Entwicklungs- und Transformationsprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung von begleitenden Change Management Formaten insbesondere zu den Themen Haltung, Empowerment, Resilienz und Führung im Change
  • Entwicklung und Rollout von Kommunikationskonzepten und -routinen
  • Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lernarchitekturen zur Verzahnung von organisationalen Entwicklungsprozessen und personalen Lernprozessen
  • Design und Implementierung neuer Organisations- und Führungsstrukturen
  • Design und Umsetzung von Interventionen zu Leadership- und Kulturentwicklung mit den Schwerpunktthemen ressourcenorientiertes Selbstmanagement (ZRM®), Management Coaching, OKR sowie Kulturanalysen und Kulturentwicklung
  • Moderation und Mediation sowie Konzeption und Durchführung von Sounding Boards
  • Circular Economy and Sustainability Strategies. Judge Business School, University of Cambridge
  • Product Carbon Footprint, GUTCert in Kooperation mit sustainable, member of denkstatt group
  • THG-Bilanzierung | Corporate Carbon Footprint nach GHG-Protocol, Dr. Nathanael Harfst, Controlling, Energie- und Klimamanagement
  • OKR Champion certified by Boris Gloger
  • Resilienz – stark im Umgang mit Herausforderungen bei Yvonne Küttel, Institut für Selbstmanagement und Motivation
  • Durchführung qualitativer Interviews, M.Sc.-Psychologe Sven Püffel, Hochschule Fresenius Hamburg
  • Moderation, Dr. Christiane Zerfaß, Kronos Network GmbH
  • Workshop Being Digital im systemischen Kontext, Dr. Nina Haas, osb
  • Systemische Organisationsberatung, Prof. Dr. Rudi Wimmer
  • Mediation und Konfliktmanagement, Prof. Dr. Angela Mickley, Fachhochschule Potsdam
  • ZRM® Grundkurs, Dr. Maja Storch, Institut für Selbstmanagement und Motivation, Zürich
  • Product Carbon Footprint, GUTCert in Kooperation mit sustainable, member of denkstatt group
  • OKR Champion certified by Boris Gloger
  • Hogan Assessments (HPI; HDS; MVPI), metaBeratung GmbH
  • ARP (Authority – Responsibility – Power: Führung durch Gestalten) und GPOP/GPTP (Golden Profiler of Personality), Dr. R. Blank
  • Mediation und Konfliktmanagement, Prof. Dr. Angela Mickley, Fachhochschule Potsdam
  • Qualifizierung und Anforderungsworkshop I-S-T 2000 R, Hogrefe
  • Hogan Assessment Zertifizierungsworkshop, metaBeratung GmbH
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch (Grundkenntnisse)
  • Leitung Kompetenzteam Nachhaltigkeit
  • Senior Project Manager, S&P Consulting
  • Senior Beraterin und Mediatorin, S&P Consulting
  • Beraterin und Mediatorin, S&P Consulting
  • Junior Beraterin und Mediatorin, S&P Consulting
  • Forschungs- und Lehrtätigkeit an der University of Kent
  • Associate für Mediation und Mediationsausbildung im öffentlichen Sektor
  • Dr. phil. in Konfliktforschung
  • Master of Public Policy (MPP)
  • Bachelor of Arts in Deutscher Philologie, Geschichte und Anthropologie