Ich transformiere Businessprobleme in Datenprobleme, um diese zu lösen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Beratungs- und Themenschwerpunkte
- Begleitung von ganzheitlichen, tiefgreifenden Transformationsprozessen und organisationsbezogenen Veränderungsvorhaben
- Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Trainingskonzepten, z.B. Performance-Management-Systeme
- Eignungsdiagnostik im Rahmen von Programmen zur Personalgewinnung und Führungskräfteentwicklung
- Planung und Durchführung von Personalkonferenzen im Rahmen von Stellenbesetzungsverfahren und Nachfolgeplanung
- Veranstaltungsplanung, -begleitung und Nachbereitung inkl. Ableitung von Key Learnings
- Planung und Durchführung von Kulturanalysen im Rahmen von Organisationsentwicklungen
- Qualitative und quantitative Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung von Kulturanalysen im Rahmen von Organisationsentwicklungen
- Psychologische Datenerhebung und Auswertung im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Weiterbildung
- Weiterbildung Geprüfte HR Business Partnerin, Haufe Akademie
- Anwendung und Interpretation des Hogan Assessment Systems für die Tests HPI, HDS und MVPI
- Qualifizierung und Anforderungsworkshop I-S-T 2000 R
- Qualifizierung zum Digital Trainer, Laura Markert, openmjind
- Workshop Being Digital im systemischen Kontext, Dr. Nina Haas, osb
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
Studium / Ausbildung
- M.Sc. Applied Psychology, University of Wisconsin-Stout, Wisconsin, USA
- B.Sc. Wirtschaftspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg
Abschluss
- M.Sc. Applied Psychology
- B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Beruflicher Werdegang
- Consultant, S&P Consulting
- Junior Beraterin, S&P Consulting
- Praktikum im Compensation & Performance Management
- Werkstudententätigkeit in der Datenerhebung/ -auswertung und -aufbereitung
- Praktikum in der Personalentwicklung
- Praktikum in der Personalberatung
Ich habe gelernt, dass Menschen vergessen werden, was Du sagst und vergessen werden, was Du tust … aber sie werden nie vergessen, welches Gefühl Du ihnen gegeben hast.
(Maya Angelou)