Hochleistungsteams sind in aller Munde. Doch was braucht ein Team, um im höchsten Maße leistungsfähig zu sein? Grundlage dafür ist aus systemtheoretischer Sicht ein Entwicklungsprozess, der zu einer besonderen Form der Arbeitsfähigkeit führt, die nur Teams entfalten können.
Warum der Handlungsdruck auf Organisationen und ihre Führung steigt Unternehmen in Deutschland sehen sich mit einer beispiellosen Vielfalt an Unsicherheiten konfrontiert. Makroökonomische Entwicklungen, geopolitische Machtverschiebungen, politische Instabilität, technologische Disruptionen und soziokulturelle Veränderungen stellen nicht nur bestehende strategische Ausrichtungen in Frage, sondern wirken sich auch unmittelbar auf die operative Leistungsfähigkeit von Unternehmen aus. Hinzu kommen Umweltfaktoren…