Kompetenzen gezielt entwickeln
Wissen, Wollen und Können effektiv entwickeln. Ein interaktives Lernkonzept für eine gezielte Kompetenzentwicklung für anspruchsvolle Situationen in Management, Vertrieb und Service.
Webbasiertes
Training
Der PERFORMANCE SIMULATOR® ermöglicht Lernen unabhängig von Zeit und Raum. Die Teilnehmer können ihre Kompetenzen an jedem Ort, in ihrem individuellen Tempo trainieren und ihren Lernerfolg verfolgen. Mobiles Lernen wird Realität.
Kostengünstige Implementierung
Der PERFORMANCE SIMULATOR® kann ohne räumliche Begrenzung distribuiert und auf jedem Endgerät Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesetzt werden. Die Kosten für das effektive Lernprogramm sind überschaubar und klar zu kalkulieren.
Dokumentation des Lernerfolgs
Durch die Simulation und Reflexion von realen Arbeitssituationen können die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erweitert werden. Darüber hinaus ermöglicht es der PERFORMANCE SIMULATOR®, Lern- und Entwicklungsprozesse zu dokumentieren und damit messbar zu machen.
Blended
Learning
Durch die Integration des PERFORMANCE SIMULATOR® in unser innovatives Blended Learning-Konzept können die Vorteile moderner E-Learning-Programme mit denen klassischen Präsenztrainings kombiniert werden.
Webbasierte Simulationen für eine effektive Personalentwicklung
Der PERFORMANCE SIMULATOR® kombiniert neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft mit moderner und benutzerfreundlicher, webbasierter E-Learning Technologie.
Gezielte Kompetenzmessung und -entwicklung
Der PERFORMANCE SIMULATOR® ist ein computer- und medienbasiertes Schulungsinstrument für eine gezielte Kompetenzmessung und -entwicklung, das von dezentralen Mitarbeitergruppen mit einem zeit- und ortsunabhängigen mobilen Gerät verwendet werden kann. Mit dieser innovativen Technologie können notwendige Lern- und Veränderungsprozesse erfolgreich in der Organisation etabliert werden.
Das responsive Design des PERFORMANCE SIMULATOR® ermöglicht es Ihrem Team, das Training nach eigenen Wünschen mit dem Computer, Tablet oder sogar unterwegs über das Smartphone zu absolvieren.
Neurodidaktische Kompetenzentwicklung
Die Konzeption des PERFORMANCE SIMULATOR® integriert neurowissenschaftliche Erkenntnisse zu gehirngerechten Lernarrangements, um ein einzigartiges Konzept für ein erfahrungsorientiertes und situatives Lernprogramm zu entwickeln. Der PERFORMANCE SIMULATOR® schafft eine reale Lernumgebung, indem erfolgskritische Situationen simuliert werden, die von den Lernenden bewertet werden müssen. Ein virtueller Coach gibt direktes Feedback und fördert das Verständnis der Situation, gezielte Haltungs- und Verhaltensänderungen abzuleiten und das Erlernte in die Praxis umzusetzen.
Webbasierte Simulationen für eine effektive Personalentwicklung
Der PERFORMANCE SIMULATOR® kann in jedes Learning Management System integriert werden. Die Software erfüllt aktuelle Standards für webbasierte Trainingstools. Daher kann der PERFORMANCE SIMULATOR® problemlos in vorhandene Learning Management Systeme integriert werden. Der der PERFORMANCE SIMULATOR® kann aber auch als alleinstehende Lösung unabhängig von Learning Manangemet Systemen zur Kompetenzmessung und -entwicklung eingesetzt werden.
Learning Management Systeme (LMS) dienen nicht nur zur Bereitstellung von Lerninhalten. Sie ermöglichen auch die Kommunikation zwischen den Lernenden, die Organisation von Lernprozessen sowie die Messung des individuellen Lernfortschritts Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir beraten Sie gerne, wie Sie den PERFORMANCE SIMULATOR® effektiv in einem vorhandenen Learning Management System anwenden können, und unterstützen Sie bei der Implementierung eines Learning Management Systems in der Lernarchitektur Ihres Unternehmens.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie, wie Sie den PERFORMANCE SIMULATOR® für die gezielte Organisations- und Personalentwicklung Ihres Unternehmens einsetzen.
Frédéric SedlákSenior Berater und ProkuristTelefon:+49 4102 69 93 22
Weitere Informationen anfordern:f.sedlak@spconsulting.de
Keine Neuigkeiten verpassenPERFORMANCE SIMULATOR® – Anwendungsgebiete
Das mediendidaktische Konzept des PERFORMANCE SIMULATOR® wurde ursprünglich als Sales Training entwickeln. S&P konnte das videobasierte Training erfolgreich im Rahmen der Führungskräfteentwicklung sowie für die Lehrerbildung einsetzen.
PERFORMANCE SIMULATOR® – Technology Changes Teaching
Videobasiertes Online-Traning für die Aus- und Weiterbildung von Lehrerinnen und Lehrern in China, eingesetzt in einem zentralen und landesweit eingesetzten Learning Management System.
Kommunikationssimulator für Energieversorgunger
Videobasierte Reflexionstrainings, basierend auf der Technologie des PERFORMANCE SIMULATOR® im Rahmen eines Blended Learning Programms für die Führungskräfteentwicklung eines deutschen Energieversorgungsunternehmens.
PERFORMANCE SIMULATOR® – Führen im Unterricht
Einsatz des PERFORMANCE SIMULATOR® im Rahmen der Ausbildung von Lernbegleitern an Gemeinschaftsschulen in Deutschland. Insbesondere zur Reflexion der Lehrerrolle in modernen Lehr-Lern-Arrangements.
PERFORMANCE SIMULATOR® – Sales Training
Originärer PERFORMANCE SIMULATOR® für ein kombiniertes Sales- und Produkttraining für die Entwicklung der Vertriebskompetenz in einem deutschen Chemie-Konzern.
