Eine professionelle Performance ist die Basis für Vertrauen.
Beratungs- und Themenschwerpunkte
- Management des gesamten Rekrutierungsprozesses und Steuerung aller Schritte von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Auswahl geeigneter Suchstrategien und -kanäle bis hin zur Begleitung der erfolgreichen Vertragsverhandlung
- Begleitung der Teams bei Personalentscheidungen und Begleitung einer exzellenten Candidate Experience während des Recruting- und Onboardingprozesses
- Durchführung und Moderation von Interviews, sowohl virtuell als auch in persönlicher Form
- Beratung bei der Koordination von Vertriebs- und Marketingprozessen
- Bearbeitung eingehender Anfragen und Bereitstellung von Hintergrundinformationen zu unseren Beratungsthemen
- Planung und Organisation von Online-Dialogen beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
Weiterbildung
- Qualifizierung und Anforderungsworkshop I-S-T 2000 R
- Moderatoren-Ausbildung nach der Metaplan-Methode
- Interne Beraterausbildung zu den Themen systemische Beratung, Moderationstechniken und zirkuläres Fragen
Zertifizierungen
- Einsatz des ARP (Authority – Responsibility – Power: Führung durch Gestalten) und GPOP/GPTP (Golden Profiler of Personality) bei Prof. Dr. R. Bents und Dr. R. Blank
- Adobe Certified Associate (ACA) in Adobe Flash CS4
- Ausbildung zur Durchführung Qualitativer Interviews, M.Sc.-Psychologe Sven Püffel, Hochschule Fresenius Hamburg
Sprachen
- Deutsch (native)
- Französisch (native)
- Englisch
Studium / Ausbildung
- Bachelor of Arts, Business Administration
- Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Abschluss
- Bachelor of Arts, Business Administration
- Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Beruflicher Werdegang
- Leitung Kompetenzteam Wirtschaftsmediation, S&P Consulting
- Senior Consultant, S&P Consulting
- Human Resource Management
- Project Manager Europe