Developing strategies and facilitating change by leveraging the collective intelligence in your organization
Beratungs- und Themenschwerpunkte
- Erarbeitung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien und Prozessen
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Strategische Führungskräfteentwicklung sowie Teamentwicklung
- Internationales Vertriebsmanagement
- Preisstrategie und -taktik
Weiterbildung
- Einsatz des ARP (Authority – Responsibility – Power: Führung durch Gestalten) und GPOP/GPTP (Golden Profiler of Personality) bei Prof. Dr. R. Bents und Dr. R. Blank
- 9 Levels of Change (Spiral Dynamics)
- Collective Advantage Process (Großgruppenprozess nach Art der Syntegration)
- Leadership Effectiveness Analysis (LEA) & LEA Strategic Directions (Management Research Group)
- Performance-Happiness Expert (Global Partner, iOpener Insitute for People & Performance)
- Wirtschaftsmediation nach BMWA
Zertifizierungen
- Einsatz des ARP (Authority – Responsibility – Power: Führung durch Gestalten) und GPOP/GPTP (Golden Profiler of Personality) bei Prof. Dr. R. Bents und Dr. R. Blank
- Certified BMW Consultant (Retail)
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
Studium / Ausbildung / Abschluss
- B.A. (Politikwissenschaften & Geschichte, University of Toronto)
- L.L.B. (Jura Abschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Queen`s University at Kings-ton, Ontario)
- MBA (Schwerpunkt Strategie & Marketing, INSEAD, Fontaine-belau)
Abschluss
- B.A. in Politikwissenschaften & Geschichte
- L.L.B. in Jura mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
- MBA in Strategie & Marketing
Beruflicher Werdegang
- Senior Consulting Partner
- Berater für an Automobilzulieferer ausgerichtete hostet Software (SaaS)
- Gründung und Aufbau der US Tochtergesellschaft eines Automobilzulieferer
- Berater für Akquise und Beratung
- Berater von internationalen SKD/CKD-Projekten in Südafrika, Mexiko, und Indonesien
- Gründung und Aufbau eines Personaldienstleistungsunternehmens